Коронавирус в Краснодарском крае. Официальная информация

№ 1 (14382)

издается с 27 февраля 1918 года

Анапский санаторий активно помогает в трудоустройстве инвалидов

9 декабря 2021

Трудоустроить человека с особыми потребностями — непростая задача, с этим сталкивается большинство безработных с ограниченными возможностями здоровья. Соискателям с инвалидностью очень сложно преодолеть психологический барьер, подать себя, убедить работодателя, что они такие же люди и могут работать как все. Чтобы помочь инвалидам занять достойное место в обществе и создать благоприятную среду жизнедеятельности, специалисты Центр занятости населения используют все возможные пути и способы содействия трудоустройству.

Инвалид, имеющий работу, перестает ощущать свою неполноценность, вызванную физическими и иными недостатками здоровья, чувствует себя полноправным членом общества, имеет дополнительные материальные средства.

Одним из действенных механизмов трудоустройства является квотирование рабочих мест, установление минимального количества мест для людей с ограниченными возможностями здоровья, на которые работодатель обязан трудоустроить инвалидов.

ЗАО Санаторий «Русь» принимает активное участие в процессе трудоустройства и адаптации инвалидов, поддерживает идею равных прав и возможностей. На предприятии созданы квотируемые рабочие места. Благодаря совместной работе специалистов Центр занятости населения и специалиста по персоналу ЗАО Санаторий «Русь» Шержуковой Елены Александровны на предприятии трудится 7 инвалидов. Санаторий участвует в мероприятии по предоставлению субсидий в целях возмещения затрат на заработную плату инвалидов.

 Елена Александровна уже 30 лет как предана своему любимому делу и точно знает, как грамотно проводить собеседования с инвалидами, оценивать их работу, помочь в адаптации на рабочем месте, выстроить общение, оценить их возможности, да и просто выслушать и поговорить.

На своем примере ЗАО Санаторий «Русь» показывает работодателям, что задача трудоустройства инвалидов выполнима, включение инвалидов в штат может стать привычной практикой, и такие сотрудники могут выполнять свои рабочие обязанности, не смотря на ограниченные возможности.

Помогайте инвалидам, проникайтесь их проблемами,  ведь равнодушие и жестокое отношение к ним приведут к деградации нашего общества.

Ведущий специалист, старший инспектор отдела трудоустройства, спецпрограмм и профобучения

ГКУ КК «Центр занятости населения» Юлия Рогозина

Читайте еще новости Анапы