Более 27 тысяч анапчан работают на основе электронной трудовой

С начала введения в 2020 году в России электронных трудовых книжек (ЭТК) более 62 тысяч работающих граждан в Анапе определились со способом ведения своей трудовой. При этом свыше 27 тысяч человек выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной.

«Переход на электронную трудовую является добровольным и сделать выбор в её пользу можно в любое время, — сообщила заместитель начальника управления Пенсионного фонда России в городе Анапа Елена Ильенко. — Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации предприятия сотрудник может запросить и получить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности».

Электронные трудовые книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы, которая особенно актуальна в сегодняшних реалиях на фоне распространения коронавирусной инфекции. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.

Кроме того, для оформления загранпаспорта или ипотеки ЭТК (раздел: «сведения о трудовой деятельности») можно распечатать прямо из личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР. И эта справка сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях. Там же, на сайте, сотрудник получает гарантированный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

Напомним, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе. Для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если человек так и не написал заявление, то у него остаётся бумажная трудовая книжка.

Но люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.