Хотеть на пенсию – не вредно! Разбираемся детально в пенсионной реформе

Жителей Анапы волнует новый федеральный закон о пенсиях, который вступает в силу с 1 января 2019 года

Основное, но не единственное изменение – это увеличение пенсионного возраста с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин. Для этого предполагается переходный период, который завершится в 2028 году.

Корреспондент «Анапского Черноморья» разобрался детально в пенсионных изменениях.

Кому и когда?

Первыми, кого затронут изменения, станут мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения, которые выйдут на пенсию соответственно в 60,5 и 55,5 лет.

Мужчины 1960-го года рождения смогут выйти на пенсию, в возрасте 61,5, а женщин 1965-го – в 56,5 лет.

Для тех, кто моложе, льготный период, уменьшающий на 6 месяцев возраст выхода на пенсию, заканчивается. Мужчины 1961-го года выйдут на пенсию в 63, а 1962-го – в 64 года.  У женщин 1966 года рождения пенсионный возраст составит  58 лет, а 1967-го – на год больше, 59 лет.

Все, кто моложе, смогут насладиться честно заработанной пенсией в возрасте 65 лет (представители сильного пола) и 60 лет (слабого).

Льготы остаются

При этом в законодательстве предусмотрено множество льгот. Для отдельных категорий граждан возраст выхода на пенсию остается прежним: для мужчин – в 60 лет, а женщин – в 55. Кто эти счастливцы?

1. Те, кто отработал необходимый срок на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам.
2. Граждане, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья;
3. Пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС.
4. Служащие, проработавшие в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Внимание! Для уточнения полного списка льготников и графика выхода на пенсию этих категорий обращайтесь к специалистам управления ПФР по городу-курорту Анапа, расположенного по улице Владимирской, 130.

Можно и раньше

Есть еще такое понятие, как специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Он не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. При этом сам пенсионный возраст для этой категории будет постепенно увеличен на пять лет (с 55 и 50 лет до 60 и 55-ти соответственно).

Специальный стаж для педагогических и медицинских работников, дающий право на досрочную пенсию, на сегодня составляет от 25 до 30 лет. Он также не меняется. Но при этом будет постепенно переноситься срок обращения за пенсией. То есть срок выхода на заслуженный отдых будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

С 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет. А те, кто выработает спецстаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки.

Не только у шахтеров, педагогов и «северян» будет возможность несколько раньше оформить пенсию. В Законе предусмотрены другие правила и основания для досрочного назначения пенсий. Это касается следующих категорий.

— Граждан, имеющих большой трудовой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. Но все же не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

— Граждан предпенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.

— Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

За увольнение – под суд!

Кроме того, в переходный период сохраняются все федеральные и многие региональные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет. Существенная поддержка предусмотрена и для жителей села. Для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве вводится 25-процентная надбавка к фиксированной величине страховой пенсии.

Наконец, Законом уточнено понятие лица предпенсионного возраста. Возраст предпенсионеров увеличен с нынешних двух до пяти лет. Новое пенсионное законодательство вводит для работодателей административную и уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста.  Помимо этого за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста, потерявших работу, с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 до 11 280 рублей. Период такой выплаты устанавливается на 1 год.