На курорте реализуют активную политику занятости населения

100 565 человек – численность трудоспособного населения города-курорта в настоящее время. Год назад этот показатель равнялся 98 700.
Для эффективного трудоустройства и заполнения заявленных вакансий центр занятости населения оказывает услуги по профессиональному обучению, временному трудоустройству граждан, созданию рабочих мест, проводит ярмарки вакансий.

В текущем году за счет краевого бюджета профобучение прошли 155 человек, в том числе 141 безработный, шесть женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, восемь пенсионеров, стремящихся возобновить трудовую деятельность.

В ярмарках вакансий учебных и рабочих мест приняли участие более 3380 человек, из них нашли работу 37% посетителей.

«Одна из наших приоритетных задач – временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, – рассказывает руководитель Центра занятости населения Анапы Аэлита Бахалова. – Это несовершеннолетние, инвалиды, одинокие и многодетные родители; лица, освобожденные из мест лишения свободы, уволенные с военной службы и другие категории граждан».

Так, за 9 месяцев 2017 года в оплачиваемых общественных работах приняли участие 252 анапчанина. В период каникул и в свободное от учебы время трудоустроено 755 подростков.
Продолжается работа по выявлению «серой» занятости. На 1 октября текущего года легализовали свою трудовую деятельность 2662 человека.

Для выявления фактов задержки выплаты заработной платы и «серой» занятости действуют телефоны горячих линий:

– горячая линия министерства экономики Краснодарского края
8 (861) 210-70-50;

– горячая линия министерства труда и социального развития Краснодарского края
8 (861) 252-33-15;

– горячая линия Государственной инспекции труда в Краснодарском крае 8 (861) 236-73-89;

– горячая линия администрации города-курорта Анапа 8 (86133) 4-52-49.