Как пенсионеры Анапы «сели за парты»

В свете изменений в пенсионной системе возникает немало проблем. Люди в возрасте со своими «старыми» профессиями не всегда могут конкурировать с молодыми специалистами.

Впрочем, выход есть. С 2014 года на Кубани действует программа бесплатного обучения пенсионеров в рамках государственной программы «Содействие занятости населения».

А вот интересно, много ли представителей старшего поколения в Анапе готово начать новую жизнь с новой профессией? И какие специальности предлагает пенсионерам анапская биржа труда?

Как рассказала заместитель начальника отдела трудоустройства, спецпрограмм и профобразования Центра занятости населения города-курорта Анапа Екатерина Рользинг, в 2018 году по программе бесплатного обучения пенсионеров получили профессию 12 анапчан.

– Думаю, по мере вступления в силу пенсионной реформы эта программа получит развитие, – говорит Екатерина Юрьевна. – Важно, что профессии мы предлагаем исключительно востребованные в нашем курортном регионе. Кстати, для желающих пройти обучение вся информация выложена на нашем интернет-портале: https://www.kubzan.ru/.

Так, в этом году пенсионеры из последнего курсантского набора получили возможность выучиться на экскурсовода, администратора, делопроизводителя, менеджера в гостиничном бизнесе и специалиста в области управления госзакупками.

Базовыми учреждениями образования выступали Анапский индустриальный техникум и Школа охраны «Профессионал». Примечательно, что Центр занятости не только учит, но и содействует трудоустройству своих курсантов. Девять из двенадцати уже получили работу.

Кстати, верхней возрастной планки для соискателей не установлено. Однако наличие некоторой образовательной базы все-таки необходимо. Как рассказала корреспонденту «АЧ» 67-летняя анапчанка, которая получила профессию экскурсовода, в прошлом она работала учителем технологии (домоводства) в школе, так что солидная педагогическая подготовка и опыт работы с людьми у нее имеется.