Путин исключил распределение при трудоустройстве молодых медиков

Выпускник решает сам
На оперативном совещании с членами Правительства, посвященном запуску госпрограммы медицинского наставничества, Президент РФ Владимир Путин обозначил ключевой принцип кадровой реформы в здравоохранении. Глава государства подчеркнул, что новая модель не подразумевает принудительного распределения выпускников, как это практиковалось в СССР.

«Подчеркну: речь не идёт о распределении в прямом смысле слова, как это было ещё в советские времена. Для старта своей карьеры выпускник сам выбирает медицинское учреждение. Главное, чтобы оно участвовало в программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи», — цитирует президента пресс-служба Кремля.

По словам Путина, выпускники вузов будут самостоятельно определять государственную или муниципальную клинику для первого трудоустройства, что кардинально отличает текущую инициативу от жестких схем прошлого.

Перегруз наставников недопустим
Отдельное внимание на совещании было уделено бюрократической нагрузке на опытных врачей, которые будут закреплены за молодыми специалистами. Президент поручил исключить формальный подход к наставничеству и не допустить перегрузки персонала из-за избыточной отчетности.

«Всё это может обесценить сам смысл принятых решений. В этой связи прошу комиссию Государственного Совета по направлению «Продолжительная и активная жизнь», Общероссийский народный фронт совместно с Национальной медицинской палатой организовать мониторинг реализации программы на местах», — заявил Владимир Путин.

Он добавил, что важно собирать обратную связь от молодых специалистов и их кураторов, а Минздраву поручено обобщать лучшие практики для последующей методической поддержки всех регионов, включая больницы, поликлиники, ФАПы и станции скорой помощи.

Кадровый прорыв и контроль целевиков
В ходе совещания также прозвучало, что в отрасли удалось переломить негативный тренд сокращения численности медперсонала, усилившийся в пандемийный период. В 2026 году в систему здравоохранения придут порядка 230 тысяч специалистов.

Сейчас в регионах уже обновили системы оплаты труда: за наставничество предусмотрены доплаты. Кроме того, все медучреждения, работающие в системе госгарантий, обязаны закреплять наставника за каждым выпускником.

Министр науки и высшего образования Валерий Фальков сообщил о рекордном выделении бюджетных мест в 2026 году – более 620 тысяч, при этом значительная доля целевых квот ориентирована именно на медицинскую сферу. Глава Минтруда Антон Котяков уточнил, что на медицинские организации сегодня приходится свыше 40% всех целевых квот в стране.

Для повышения эффективности трудоустройства государство объединило информационные базы Социального фонда и платформы «Работа в России». Это позволяет отслеживать траекторию каждого студента-целевика и своевременно выявлять риски его дальнейшего трудоустройства.