16+

издается с 27 февраля 1918 года

Сверхурочная работа. Что новенького в законе? — анапчанам рассказала специалист госинспекции труда

7 июля

О новшествах в части сверхурочной работы, что появится в законодательстве с 1 сентября 2026 года, рассказывает замруководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея Елена Подгорбунских.

Так, с осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев.

Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно будет увеличить со 120 до 240 часов в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степеней.

Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда 1 и 2 степеней разрешат привлекать к сверхурочной работе свыше 120 ч в год только с их письменного согласия. Такой труд не должен быть запрещен им по медицинскому заключению. По общему правилу потребуется письменно ознакомить их с правом на отказ.

Работать сверхурочно можно будет не более 4 часов в день. Сейчас этот лимит действует для 2 дней подряд.

Оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 часов будут так же, как и сейчас: первые 2 часа не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном. С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его желанию) останется. Те, кто работал сверхурочно больше 120 часов в год, смогут ежегодно брать 1 выходной для диспансеризации.

Читайте еще новости Анапы

Нажмите «Я согласен», если Вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных посетителей сайта и использованием файлов cookie. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера.