16+

издается с 27 февраля 1918 года

В Трудовой инспекции анапчанам рассказали об изменениях в законодательстве

19 марта

Об актуальных изменениях законодательства рассказывает врио руководителя Гострудинспекции в Краснодарском крае и Республике Адыгея Марина Андреева.

Оснований стало больше

Расширен перечень оснований для расторжения трудового договора с

работником-иностранцем.

В статью 327.6 Трудового кодекса внесены изменения, согласно которым работодатели с 1 марта 2026 года смогут увольнять иностранных граждан и лиц без гражданства, чтобы привести численность таких сотрудников в соответствие с ограничениями, установленными региональными нормативными правовыми актами.

Трудовой договор подлежит прекращению не позже окончания срока,

который закреплен в нормативном правовом акте субъекта Российской

Федерации.

Порядок уточнён

Министерством здравоохранения уточнен порядок направления на

психиатрическое освидетельствование.

С 1 марта 2026 года в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса, признаков психического расстройства, работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования.

Сотрудники, которые работают с государственной тайной, не будут проходить психиатрическое освидетельствование. Этот вид работ исключили из списка.

Штраф за невыполнение предписаний

За невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение

законного предписания государственного инспектора труда частью 23 статьи

19.5 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность: на

должностных лиц вплоть до дисквалификации, для индивидуальных

предпринимателей размер штрафа достигает до 50 тысяч рублей, для

юридических лиц – до 200 тысяч рублей.

Читайте еще новости Анапы

Нажмите «Я согласен», если Вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных посетителей сайта и использованием файлов cookie. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера.